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陕西渭南华州区：三举措扎实推进干部作风

“三个年”活动开展以来，华州区委组织部围绕中心大局，突出职能定位，以三举措为抓手扎实开展干部作风能力提升年活动，助力全区党员干部强化政治引领、锤炼过硬本领、砥砺责任担当。

突出政治引领，加强组织领导。成立由组织部长负责、重点部门领导干部组成的区委干部作风能力提升年工作专班，明确责任目标、细化工作要求、量化方法举措。印发《全区干部作风能力提升年活动实施方案》《关于在全区开展“干部作风能力提升年”大调研活动的通知》等文件，为推进干部作风提升年举旗定向。组建六个督导检查组，采取日常考核、随机抽查、明察暗访等方式将各单位履职尽责情况、服务和推动高质量发展情况、突出问题专项治理情况作为评判干部作风能力提升年开展成效的重要标准。

抓实基层建设，开展主题活动。在全区开展“两强化三提升”主题活动，通过实施“组织、党旗、党员进项目”实现党建引领高质量项目建设、开展“大练兵”“大提升”“解难题”行动打造党建引领营商环境新格局、实施“学正面典型比服务质量”“学先进理论比作风能力”“学业务知识比工作质效”高效推动为民服务，切实以高质量党建为“三个年”活动赋能增效。同时在全区大力开展“抓典型树标杆”活动，注重在乡村振兴、产业发展、项目建设一线培树典型样本，着力营造崇尚先进、比学赶超的浓厚工作氛围。

强化队伍建设，注重提速增能。突出“大抓发展、大抓服务、大抓效能”导向，出台《渭南市华州区进一步激励干部担当作为若干措施》，推动干部增强担当意识、激发干事创业热情。完善区级领导包抓重点项目工作机制，建立镇（街道）党（工）委书记定期汇报、交流互评、领导点评工作制度，每季度组织召开镇（街道）党政主要负责同志交流会，分地域、分行业开展重点项目观摩，营造争先创优良好氛围。大抓干部教育工作，坚持“请进来”“走出去”相结合，邀请中省市名师来华授课，定期分批次组织干部外出交流学习，不断提升党员干部综合素质和能力水平。

供稿：华州区委组织部

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